12月14日，bet356在线官方网站许诗康博士在莲湖校区东区A318教室作题为“应该严格，还是关怀？管理者如何对待下属”的学术讲座。此次讲座由副院长程子彪主持，100余名师生代表到场聆听。

许博士从思维《易经：一念之间》、日常理解错误、“不作为”领导的特征以及如何执行四个方面来阐述“应该严格，还是关怀？管理者如何对待下属”。讲座过程中，许博士巧妙地以几个充满生活气息的事件举例，如“对于会议出差的态度转变”，“莲湖举手事件”，“三季人的认知”以及“军队执行力的强化”等，深入浅出地解析了两种截然不同的思维模式之间的差异，并鼓励师生们勇于求新，保持变革创新的精神。伴随歌曲《醒来》，整个课堂的氛围达到了高潮，不仅为同学们带来了愉悦的体验，更是启迪了大家对于醒、感、悟的深刻理解。通过引用“无毒不丈夫，无奸不商”、“女子无才便是德”等日常用语，他诠释常见词汇误解的潜在风险。最后，他分析“不作为领导”的表现形式，并提出要“严格管理团队，适时有效沟通，学会互相尊重，注重合理分配，双方合作共赢”的原则。他指出，“谎言并非圣殿”，我们应在关怀下严格，应当寻求平衡，既要有严苛的制度管理，也要有温暖的人文关怀。

活动中师生围绕管理者如何对待下属等问题，积极和许博士交流互动。本次学术专题讲座内容丰富详实，全体师生受益匪浅，不仅为大家提供学术交流的平台，也使师生对中华传统领导者-下属关系有了更加深刻的感受，对实践情境中的管理者-下属关系文化有了更加深刻的思考。

此次学术讲座由诚信文化教育研究中心承办。