12月14日,bet356在线官方网站许诗康博士在莲湖校区东区A318教室作题为“应该严格,还是关怀?管理者如何对待下属”的学术讲座。此次讲座由副院长程子彪主持,100余名师生代表到场聆听。
许博士从思维《易经:一念之间》、日常理解错误、“不作为”领导的特征以及如何执行四个方面来阐述“应该严格,还是关怀?管理者如何对待下属”。讲座过程中,许博士巧妙地以几个充满生活气息的事件举例,如“对于会议出差的态度转变”,“莲湖举手事件”,“三季人的认知”以及“军队执行力的强化”等,深入浅出地解析了两种截然不同的思维模式之间的差异,并鼓励师生们勇于求新,保持变革创新的精神。伴随歌曲《醒来》,整个课堂的氛围达到了高潮,不仅为同学们带来了愉悦的体验,更是启迪了大家对于醒、感、悟的深刻理解。通过引用“无毒不丈夫,无奸不商”、“女子无才便是德”等日常用语,他诠释常见词汇误解的潜在风险。最后,他分析“不作为领导”的表现形式,并提出要“严格管理团队,适时有效沟通,学会互相尊重,注重合理分配,双方合作共赢”的原则。他指出,“谎言并非圣殿”,我们应在关怀下严格,应当寻求平衡,既要有严苛的制度管理,也要有温暖的人文关怀。
活动中师生围绕管理者如何对待下属等问题,积极和许博士交流互动。本次学术专题讲座内容丰富详实,全体师生受益匪浅,不仅为大家提供学术交流的平台,也使师生对中华传统领导者-下属关系有了更加深刻的感受,对实践情境中的管理者-下属关系文化有了更加深刻的思考。
此次学术讲座由诚信文化教育研究中心承办。